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合规

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方针/基本理念

村田机械集团基于企业理念的行为准则,以及规定集团全体董事及员工应遵守的行为《Muratec行为准则》为基础,不仅遵守各国的法律法规,也遵照社会规范,进行公正的商业活动,力求成为能够回应社会需求和期望的企业。

Muratec行为准则

1. 产品与服务

开发和提供对社会有用且安全的产品和服务。

2. 公正推进事业

开展公平、透明、自由的竞争和交易,并与政治团体和政府机构保持良好关系。

3. 恰当进行信息披露

与社会保持广泛交流,适时适当公开公司信息。

4. 人事、劳务及工作环境

充分考虑公司董事、员工的多样性、人格、个性,在构建安全、友善的工作环境的同时,增进员工身心健康。

5. 知识产权及个人信息

恰当进行信息管理以保护知识产权、个人信息。

6. 环境举措

通过公司的产品、服务和活动,积极投身环保事业。

7. 社会贡献

积极参与公益活动,致力于社会发展,做“优秀企业公民”。

8. 与反社会势力保持距离

不与威胁社会秩序和安全的反社会势力和组织产生关联。

全体董事和各部门领导应认识到自己在实现行为准则要求中的重要作用,以身作则,提高相关人员对恰当行为的意识。
如有违反本准则的行为发生,公司高层应领导全公司纠正问题,找出真正原因,防止其再次发生,不仅要对违规者,也要对自己进行严厉的惩戒。

遵守RBA行为准则

村田机械集团声明,我们将遵守法律,进行公正且诚实的商业活动。同时,我们确保劳动环境安全,以尊重和尊严对待劳动者,并且对环境负责,以符合伦理的方式开展业务。为此,我们支持责任商业联盟(RBA)行为准则(※),并积极推进该准则及其标准的实施。

※Responsible Business Alliance (RBA)是推进全球供应链社会责任的企业联盟。在劳工、健康与安全、环境和商业道德领域制定了标准的行为准则。

推进体制

在村田机械集团,我们设立合规推进组织。以事业部及集团公司的负责人和领导为中心,选任合规委员,推进各部门的法令遵守、组织氛围改善以及意识启发活动。合规委员们同时作为各部门切身顾问的角色,致力于维护和提升组织的合规性。

推进体制

举报制度、咨询窗口

为了及早发现可能导致违反法律法规或公司内部规定的合规风险,并采取预防措施,我们设立了内部举报受理窗口并已向全体员工周知。同时,我们也设立了可供各利益相关方使用的公司外部举报窗口(合规举报窗口)。
所有这些渠道都明确声明会确保保密性和匿名性,并禁止任何报复行为和对举报人采取不利行动,以便员工和利益相关方能够安心地提供信息或提出救济要求。通过本制度的合理运用,致力于迅速的纠正及改善。2024财年,我们通过“内部举报受理窗口”“公司外部举报窗口”“骚扰咨询窗口”这些三大渠道,共收到50起合规相关的举报与咨询。我们均已安排妥善处理。
此外,得益于合规推进活动及举报咨询制度的有效运作,2024财年本公司未发生对经营造成重大影响的合规违规事件。

举报制度

措施

*日本国内村田机械株式会社及村田机械集团各公司员工

合规教育

为提高并巩固每位员工的合规和风险管理意识,我们每年面向全体员工进行两次在线学习。
此外,我们每年为合规委员举办一次研讨会,旨在帮助他们掌握发现自身部门的合规风险以及制定应对措施的方法。2024财年有94人参加,他们讨论了从其他公司的最新合规违反案例中看到的风险管理问题和强化合规体制的具体对策。

发布合规教材

为让员工更了解切身合规案例,从而加深对各种合规风险和注意事项的理解,并将其运用到各自行动中,我们每月通过公司内部门户网站发布最新的新闻和案例研究等教材。

合规意识调查

为掌握每位员工对合规的意识以及职场风气的情况,我们定期进行合规意识调查,以找出问题并将其转化为改进活动。在2024财年的调查中,“对公司内外部举报渠道的认知度”、“积极开展讨论和对话的氛围”等问题被指出,我们正在探讨改善措施。

安全保障出口管制

村田机械集团致力于妥善的安全保障出口管制,旨在维护国际和平与安全。各事业部都设有出口管制部门,遵守出口管制流程,以确认出口的货物和技术是否属于管制范围,以及其用途和最终用户。此外,我们还定期为董事和出口管制业务相关人举办讲座等培训活动。

防止违反竞争法/防范行受贿行为

为了防止违反竞争法,我们引入了与竞争对手接触的事前申请制度和事后报告制度。同时,为顺应各国法律法规要求,并应对利益相关方日益提升的复杂化诉求,我们制定了《关于防止贿赂的基本方针》。

关于防止贿赂的基本方针

1.遵守法律法规

(1)我们致力于在公正、透明、自由的竞争环境下进行恰当的交易,严格遵守各国各地区的反贿赂法以及其他相关的法律法规。

2.与利益相关方的关系

(1)我们应遵循本基本方针,与客户、供应商、政府、地方公共团体以及地区社会等所有利益相关方保持健康且正当的关系。

(2)无论在国内还是国外,也无论对方是公有制还是非公有制企业,我们均不应直接或通过第三方进行以下行为:

①为了获取或维护不正当的利益或优惠措施,而给对方提供现金、礼品及招待等有价值的物品或行为;

②提供超出社会常识和国际共识的有价值的物品。

(3)如遇到利益相关方向我方索取上述①②项中提及的行为,我们应坚决予以拒绝。

3.禁止支付疏通费

(1)不论是直接还是通过第三方,我们均不支付疏通费(指为了使签证办理、许可证获取、海关通关等行政流程更加迅速便捷,而向公职人员支付不符合法律规定的小额费用),亦不提出或承诺支付此类费用。

4.与商务合作伙伴的关系

(1)我们要求与我们的利益相关方,尤其是与我们的业务活动相关的供应商、销售商以及代理商等商业合作伙伴,都应以高标准的伦理观进行业务往来。

(2)在选择新的商业合作伙伴时,我们应在合理且必要的范围内,审查该商业合作伙伴的反贿赂措施的实施情况,并要求其承诺持续开展该等措施。

5.会计记账

(1)我们应准确并恰当地记录并保管所有交易的会计账目。

6.实施培训

(1)我们应努力向董事员工普及本基本方针,并提供必要的培训(包括在线学习课程等)。

7.构建体制

(1)为了确保大家遵循本基本方针,我们应建立相应管理体制。

(2)若发现存在违反本基本方针的行为或迹象,我们应立即向内部举报受理窗口报告。

制定日期:2024年4月1日

修订日期:2025年10月1日