本公司以1995年制定的企业理念为基础，在事业活动中，致力于与员工和合作伙伴等多方利益相关者进行适当的合作。在此基础上，鉴于将事业活动产生的收益和成果合理分配给多方利益相关者，有助于企业和经济的可持续发展，同时考虑到对员工的回报和对交易对象的关怀至关重要，我们将推进以下举措。
内容如下
本公司为了通过持续增长和提高生产效率实现附加值的最大化，致力于成为在变化的社会环境中始终凝聚优秀人才而不断成长的公司。因此，我们根据本公司的情况，通过适当的方法提高工资，同时积极致力于有助于提高员工敬业度和进一步提高生产效率的教育训练等，以持续回馈员工为目标。
（个别项目）
具体来说，在提高工资方面，我们根据业绩状况及物价变动等实施了包括基本工资普涨在内的工资上调、奖金发放以及劳动条件改善。另外，在教育训练等方面，我们通过完善面向年轻员工培养与职业发展支持、管理教育、技术与技能教育、语言培训等培训项目，持续支持员工的能力培养及职业发展。同时，我们还积极推进多样性与包容性相关措施，例如育儿、介护、治疗与工作兼顾的支持、LGBTQ相关举措、增加老员工发挥能力的机会等。此外，我们还举办癌症、睡眠相关研讨会等，推进健康经营举措，并开展防止骚扰、利益冲突、RBA行为规范相关培训和e-学习课程等，致力推进合规建设。
本公司将继续遵守伙伴关系构建宣言的内容。此外，如果合作伙伴关系构建宣言在门户网站上被取消发布，我们将自主撤回多方利益相关者方针的披露。
另外，关于
与消费税免税经营者的交易关系，参照政府公布的免税经营者及其合作伙伴对发票制度的处理方法等，致力于构建适当的关系。
完
2025年3月27日
村田机械株式会社 董事长
村田大介
